Werken in de zorg topic

Dit account is de afgelopen dagen weer actiever. Dermatologie bij de zwarte/bruine huid is echt een kennislancune bij mij ben blij met dit initiatief.

https://instagram.com/brownskinmatters?utm_medium=copy_link

1 like

Zijn er hier mensen die werken als operatieassistent of de opleiding volgen? Zo ja, hoe ervaar je dit? En hoe was de sollicitatieprocedure?

1 like

Zijn er hier ook mensen die al een zorg/onderwijs bachelor hebben en daarna een studie verpleegkunde/operatieassistent/anesthesiemedeweeker gaan doen? Hoe financier je zo iets ivm instellingsgeld? Ik denk aan een switch vanuit mijn huidige zorgberoep.

Ik kan zo boos worden van hoe er soms met stagiaires of ander jong personeel omgegaan wordt. Mijn vriend heeft met een calamiteit te maken gehad, waarbij zijn rol vanaf het begin duidelijk was. Die patient ging al snel dood, maar niet voor een specialist al twee mailtjes met verwijten rondgestuurd had. Geen enkele supervisor checkte op z’n werk even hoe het met hem ging?? Hallo deze jonge dokter heeft een ingrijpende en achteraf verkeerde keuze gemaakt (bleek achteraf niet zijn ‘schuld’, dat was toen niet duidelijk), check even hoe hij zich voelt? Uiteindelijk waren er verpleegkundigen die hij kende bij wie hij terecht kon.

Een ander familielid loopt nu stage en dit is opeens een heel pittig tegenover de eerdere ingekorte stages (covid). Geen enkel begrip, of even checken hoe het is om opeens hele heftige dingen tegen te komen ipv de gezellige en onbezorgde 1e lijn. Hen heeft nu al meerdere reacties in de trant van ‘Oh vind je dit heftig, vorige keer hadden we wel drie keer zoveel bloedverlies’.

Hoezo snappen ziekenhuizen niet dat er veel jonge medewerkers stoppen?

4 likes

Voor operatieassistent of anesthesiemedewerker wordt je opleiding betaald door het ziekenhuis dat je aanneemt voor deze opleiding. Denk niet dat je dan met instellingsgeld te maken hebt, volgens mij kun je zo’n opleiding ook niet volgen zonder opleidingsplek in het ziekenhuis.

2 likes

Ja dit is helaas zo herkenbaar van m’n eigen stages en ook van studiegenoten :weary: totaal geen begrip of even een moment om het te bespreken zonder dat je belachelijk wordt gemaakt. Twijfel hierdoor echt of ik wel in het ziekenhuis wil werken

1 like

Kom allemaal naar de MSR i.p.v ziekenhuis, veel leuker maar wel cao zkhs :wink:

Zover ik weet betaal je voor zorgopleidingen geen instellingsgeld. Ook kan je als verpleegkundige op mbo niveau direct beginnen met werken, dan is het een kwestie van solliciteren bij een sector die je leuk vindt. Na het mbo kan je wel werken/leren op hbo niveau. Op deze manier kost het je vrijwel niets.

1 like

Jawel, als het je 2e hbo in de zorg is helaas wel. Doorstromen van mbo naar hbo is geen probleem idd.

3 likes

Heb je een PM gestuurd :slight_smile:

Pfffft net sinds gisteren uit een nachtdienstreeks en moet morgen alweer werken. Vind terugschakelen altijd zo verschrikkelijk. Heb opzich goed geslapen vannacht maar mijn lijf wil nu tukken want ritme :sob:

Wow dat is ook wel snel! Mijn vriend slaapt meestal 2 uur na zijn laatste dienst, de nacht daarna wel goed maar die dag daarna echt ruk. Dan is het net klote om dan weer te werken

Ja precies denk dat het zo gaat lopen vannacht haha, irritant. Ik heb wel “maar” 4 nachten gedaan dus CAO-technisch mag het geloof ik, maar vind het zelf bizar kort. Moet 48 uur tussen je diensten zitten? Dus zondagochtend 8u, dan mag ik weer op dinsdagochtend om 8u.

‘maar 4 nachten’ :sob:

is er helemaal geen ruimte in het rooster dan?

Nope helaas. Kampen met een tekort ivm extreme drukte op de afdeling en tegelijkertijd veel zwangerschapsverlof en een collega die per direct ziek thuis zit. Dus helaas kan het niet anders dan dit :sleeping:

Dat vond ik altijd verschrikkelijk. Ik draaide er dan maar zeven zodat ik omschakel tijd had.

Volgens mij moet je langer gecomponeerd worden.
Toen ik de vooropleiding deed en bij de cardio kwam was de secrt echt van de regels. Na 4 nachten was je 4 dagen vrij.
Nu op m’n vaste plek is het helaas weer anders 


In de arbeidstijdenwet is de minimumrusttijd na 3 of meer nachtdiensten 46 uur. In de cao ziekenhuizen is daar niks aanvullends voor geregeld, weet niet hoe het zit in de cao umc. Er zijn nog wel aanvullende eisen aan dat je eens per 14 dagen 72 uur aaneengesloten rust moet hebben, maar dat ligt dan aan hoe het dienstblok in elkaar zit, dat hoeft niet per se achter de nachtdiensten.

1 like

Een patiënt uitte zich vandaag voor het eerst suïcidaal bij al een tijdje hevig oplopende spanning, precies aan het einde van de werkdag dus heb 2 uur overwerkt om nog te overleggen, maar nu ga ik zelf al piekerend het weekend in hierover. Weet niet goed hoe ik dit voor mezelf moet parkeren de komende dagen :pensive:

2 likes

Je hebt waarschijnlijk gezorgd voor een goed vangnetadvies en non-suïcide-afspraken gemaakt, waarbij jij dus aan je verantwoordelijke verplichting voldaan hebt en hoe het nu verder gaat, en wat die cliënt nu gaat doen, niet jouw verantwoordelijkheid is dit weekend. Je deed wat je kon en moest, de cliënt weet nu wat ze kan en moet doen
 Meer kun je niet!

Mocht het je toch echt niet los laten dan kun je ook overwegen om deze ochtend toch even met de cliënt te bellen; 9 van de 10 keer is het in je hoofd erger dan het werkelijk is en misschien heb je dan wat meer rust!

5 likes