Werken in de zorg topic

Hier ook ggz en wij komen inderdaad wel in aanmerking, maar ik heb het vermoeden dat ze het niet gaan aannemen @Marijn.

1 like

Hmm, wij zaten middenin de eerste Coronahaard. Er is een bericht vanuit het ziekenhuis uitgegaan dat er nu gekeken wordt wie wel en wie niet in aanmerking komt. Lijkt mij heel lastig om hierover te beslissen. Eerst vielen de arts-assistenten ook buiten de regeling, terwijl die ook keihard hebben gewerkt tijdens deze crisis. Nu vallen zij er wel onder, maar er moet nog een besluit gemaakt worden over welke specialisme wel en welke niet. Daarnaast vallen bijvoorbeeld radiologie laboranten weer buiten de regeling, terwijl die letterlijk op de kamer hebben gestaan van de Corona patiënten. Heel flauw.

1 like

Hoe bedoel je dat laatste? Ik werk ook in de ggz en moet zeggen dat er echt amper tot niet over gepraat wordt.

Ook bizar dat die anesthesie-assistenten er buiten vallen, toen de OK’s niet door gingen stonden zij op de IC te helpen de allerzieksten te verzorgen/verplegen. Wel blij dat de arts-assistenten er nu wel bij zitten, want we weten allemaal op wie een ziekenhuis draait in de diensturen. :wink:

1 like

Oh dat idee heb ik van mijn werkgever bedoel ik, niet de ggz in het algemeen.
Bepaalde ambulante teams hadden al aangegeven dat ze geen geld wilden, en er waren meer mensen die hadden gezegd het niet te willen. Er is nog niets besloten, maar ik vermoed dat ze het niet gaan aannemen.

Vraag me ook af hoe ze op de werkvloer onderscheid zullen maken. Stagiaires vallen vaak buiten de boot met dit soort dingen maar bij ons werken die net zo hard als de rest, dus dat zou ik echt heel sneu vinden.

1 like

Ik vind persoonlijk dat ze meer hadden moeten kijken naar gezondheidsrisico. Bijna alle sectoren hebben harder óf anders moeten werken, maar ik vind dat dat geld er ook moet zijn als beloning dat mensen veilig thuis zaten (te werken) en jíj met alle risico’s van dien zieke mensen aan het helpen was.

Ik voel me verplicht die bonus voor ons (ondersteunend) personeel aan te vragen, omdat het kan/mag, en ja ze hebben heel flexibel moeten zijn, maar de gezondheidsrisico’s hebben zíj niet gelopen, dat waren mijn collega’s en ik (en wij krijgen geen bonus en hoeven ook geen bonus).

2 likes

Wat zou een reden zijn om dit niet aan te nemen?

Ik heb er op mijn werk nog niks over gehoord. Zou er wel voor in aanmerking moeten komen als ik het zo lees op de site (verpleeghuis en dan bezoekverbod etc). Ik ga er maar niet van uit dat we wat krijgen, dan kan het altijd mee vallen dacht ik zo.

Ja en welk specialisme wordt dan ook weer lastig. Ik ben arts assistent bij de gynaecologie/verloskunde en heb bijvoorbeeld een collega arts die 2 maanden op de IC is gaan werken ten midden van de eerste golf, die zou dan niks krijgen omdat hij nou eenmaal anios gyn is :nerd_face: Ben heel benieuwd of er nog iets van die vergoeding terecht gaat komen en hoe t dan uiteindelijk aangepakt wordt

Wij kregen gisteren trouwens wel een mailtje dat er vanuit t ziekenhuismanagement een cheque van 25.000 euro is uitgereikt voor alle arts-assistenten :money_mouth_face::money_mouth_face::money_mouth_face: hoe veel we daar per persoon van terug gaan zien is nog onduidelijk maar kon t erg waarderen!

5 likes

Is bij jullie de werkdruk in de zorg al toegenomen en hoe gaan jullie daar mee om?

Heb twee weken vrij gehad en afgelopen week weer gewerkt en ik was echt heeeeelemaal gesloopt, dinsdagavond al. Het is bij ons echt knetterdruk en ik mag hopen dat het deze week wat beter gaat. :worried:

@Ohappyday yes wordt met de dag drukker op de IC met dr Corona patiënten. Vind het ook wel sneu dag zoveel artsen en bv OK medewerkers besmet zijn geraakt met de Corona. Grootste deel heeft het toch op werk opgelopen. Je merkt dat het zorg dan doorgeschoven worden aan het gezonde personeel, maar die werkt al over. Vraag is hoelang het gezonde personeel dit gaat volhouden. De meeste zijn door de Corona toch een paar weken uit de running.

Ja, precies. Lastige situatie want op een gegeven moment is het klaar. Ik heb een locatie waar er nu 4/6 thuiszitten. Uitzendkrachten zijn ook eens op maar de zorg moet wel geboden worden…

Hoe laat je werk thuis dan los?

Denk dat het nog erg pittig gaat worden aankomende weken. Ik ben ook benieuwd hoe het zal gaan als de influenza om de hoek komt kijken.

Thuis loslaten is lastig. Nu met nachtdiensten ben ik een zombie. Werken slapen eten. Meer doe ik niet. Zelfde geldt bij de avonddiensten. Pittige periode is. Verlang naar vakantie maar kunnen nergens heen.

1 like

Ik denk dat ik de puzzels maar weer uit de kast moet halen. In maart/april heel veel gepuzzeld en gewandeld, weinig tv gekeken, om maar af te schakelen.

Kan er nu wel iets beter mee dealen dan toen, bij ons is de situatie nu ook wel heel anders dan toen. Toen was ik ook echt een soort robot.

1 like

En @Krabsalade lastig. Puzzelen is wel een goede. Ga eens kijken of dat voor mij werkt.

Succes komende tijd allemaal!

1 like

En veel collega’s van mij gingen kleuren. Ik heb ook nog een keer wat geschreven naar aanleiding van wat dingen die door mijn hoofd bleven spoken, dat heeft ook geholpen!

1 like

Wij houden een afdeling leeg voor de fase na het ziekenhuis. Afdeling is binnen 2 dgn klaar, personeel vinden is een ander probleem vrees ik.

De 1e keer ging alles op vrijwillige basis maar de animo is nu minder.

Ik ben organisatorisch betrokken geweest bij alles en dus geen zorg uitgevoerd. Dat vond ik heel leerzaam en ik was in mijn element ondanks de crisis en druk die er lag.

Ik ben benieuwd naar de komende 2 a 3 weken en de ontwikkelingen en effecten in de zorg.

Ohja, hoor in de wandelgangen ook steeds meer dat de verpleging en de artsen bij deze tweede epidemie niet meer alles op alles zullen zetten. Daar bedoelen ze mee, dat ze niet hun vrije tijd en gezin volledig zullen opgeven voor de zorg. Dat is de vorige keer wel gedaan (super lange diensten en veel met weinig compensatie) en de meeste hebben nog geen eens tijd gehad om daar van bij te komen.

1 like

Ik ben promovendus en arts en ben bang dat ik binnenkort ook gevraagd wordt. Het jammere is dat er geen enkele belofte gaan wordt over mijn promotieonderzoek, of ik dan die tijd extra krijg op het einde. Dat is wel echt demotiverend. Ik kan deze maanden ook goed besteden en het is toch niet veel gevraagd?

Mijn vriend is in een ander ziekenhuis aan het werk en werkt elke dag minstens twee uur extra omdat hij het werk van 1,5 arts doet. Nu 9 dagen achter elkaar, 4 dagen, 2 avonden en dan 3 nachten. Dit houdt hij niet langer dan 2 maanden vol.

De verpleegkundigen op mijn werk zijn vaak oud IC verpleegkundigen waarvan een deel weer op de IC gewerkt heeft. Die zijn ook terughoudend deze keer, die zijn ook bang dat er mensen overwerkt raken en uitvallen.

Je ziet dat mensen overal zich schrap zetten maar ook vooral merken dat we gewoon nog niet hersteld zijn van die eerste golf.