Ik zou hem graag willen, maar helaas is mijn branche denk ik pas als laatste aan de beurt.
Ja toch gek eigenlijk! Zie je collegaâs vaak genoeg op mn afdeling
Ja, vinden wij zelf ook. Het is op dit moment bijna alleen maar corona, gewoon van de 22 overledene die er nu zijn, zijn er 20 besmet met corona.
Maar we worden al de gehele pandamie vergeten, dusja nu vast ook met vaccineren.
Zojuist hebben we de extra koel unit aan moeten zetten, alle locaties liggen vol en komen allemaal naar ons. Ben er bang voor dat het weer 1 grote chaos gaat worden.
Heftig zeg! Hebben jullie een vereniging die voor jullie belangen opkomt? Las al iets over dat er bij jullie niets bekend is over het vaccin etc.
We kregen net een mailtje dat we vrijdag vergadering hebben om het een en ander te bespreken mbt corona. Dus ben benieuwd.
Voor welke langetermijneffecten ben je precies bang? Misschien kan je vraag dan wat gerichter beantwoord worden!
Het vaccin is niet geproduceerd door dingen te laten vallen: alle stappen die normaal ook doorlopen worden, zijn nu ook doorlopen.
Het is ook niet het eerste vaccin met RNA. Dit wordt al langer gebruikt, met name bij experimentele kanker behandelingen (door bijv ik en mijn collegaâs). Het is wel het eerste RNA vaccin voor een infectieziekte. Voor deze tijd bij andere infectieziektes waren de andere opties (verzwakt ziekteverwekker, of stuk eiwit bij HepB/HPV vaccin) goed genoeg.
Bij vaccins zijn het je eigen immuuncellen die je werk doen: net zoals wanneer je verkouden wordt. Je bouwt dus immunologisch geheugen op. Het vaccin zelf is na een paar dagen uit je lichaam. Dit kan dus geen lange termijn effecten geven.
Zijn er nog andere vragen die ik kan beantwoorden?
18 likes
Hallo allemaal,
Op het moment ben ik bijna 4e jaars hbo verpleegkunde student. Ik heb enige ervaring in de verpleeghuiszorg (1,5 jaar), het ziekenhuis (0,5 jaar) en de thuiszorg (1 jaar). De laatste tijd maak ik mij erg zorgen over mijn toekomst. Heel graag zou ik, wanneer ik over een jaar afgestudeerd ben, in een ziekenhuis werken op een algemene afdeling om uiteindelijk door te groeien naar ic-verpleegkundige. Helaas is het mij niet gelukt om een plek te krijgen voor de minor acute zorg/high care. Hier baal ik enorm van. Nu ga ik dus palliatieve zorg doen. Ik wil graag een goed CV opbouwen en heb het idee dat de minor palliatieve zorg niet zal laten blijken dat ik graag in het ziekenhuis aan het werk wil en daarnaast laat het mijn motivatie voor een specialisme in de acute zorg ook niet zien. Ik heb het idee dat ik hierdoor minder kans maak wanneer ik solliciteer voor een baan als verpleegkundige in het ziekenhuis.
Ik ben heel benieuwd hoe andere afgestudeerde verpleegkundigen in het ziekenhuis werkzaam zijn geworden en of jullie nog tips voor mij hebben.
Ik vind een minor palliatieve zorg juist voor als je later ambitie hebt om op de ic t werken heel passend!
Ik ben zelf het ziekenhuis ingerold door eerst als verzorgende te werken op een oude stage afdeling. En toen ik mn diploma haalde ben ik als flexer aan de slag gegaan. En als dan een afdeling goed bevalt, kan je (wellicht intern) solliciteren. Ze kennen je dan al als invaller, en dan heb je vaak meer kans op een baan.
Ze bieden vaak opleidingsplekken aan voor ic vpk. Dus gewoon proberen 
! Je bent nog maar net klaar met school dus eerst vinden ze het goed dat je een jaar of 1/2 werkt voordat je aan je ic opleiding begint.
3 likes
Eens met @Nimbus2000
Toen ik de opleiding deed, waren veel mede studenten bang dat ze niet in het zkh terecht zouden komen als ze er geen stageplek hadden gehad. Maar nu zijn juist de studenten die geen zkh stage hebben gehad, aan het werk in ziekenhuizen en diegenen die dat wel hadden, zijn er uiteindelijk toch niet gebleven. Dus ook zonder stage of andere werkervaring ik het zkh, kun je er echt wel binnen komen. Dan moet het met jouw ervaring toch ook lukken!
Vaak idd eerst via de flex of een soort zij-instroom programma. Dan krijg je nog net wat meer begeleiding enz. Maar weet niet of het zkh bij jou in de buurt dit ook aanbiedt. En dan idd ervaring opdoen en kun je reageren op interne sollicitaties. Dan rolt er hopelijk een opleidingsprogramma voorbij voor de IC waar je op kunt reageren! Volgens mij is het dan wel een pré als je ervaring hebt op de wat meer complexe afdelingen qua zorg en vpk redeneren enz. Bijv interne-oncologie, cardiologie, maag-darm chirurgie etc.
Ik heb zojuist een afspraak kunnen maken voor de covid-vaccinatie. Wel na de tweede poging bellen. De eerste keer had ik alle stappen al doorlopen, wilde de medewerker me daadwerkelijk gaan inplannen, was er storing in het systeem waardoor het niet lukte. Waarschijnlijk het systeem overbelast oid. Maar nu is het dan alsnog gelukt! Vind het nog steeds wel wat surrealistisch dat het dan nu echt van start is gegaan en gaat gebeuren!
3 likes
Iemand die ervaring heeft met palliatieve zorg is ĂĄltijd een goede toevoeging aan een team! Ook in het ziekenhuis. Daarbij kijkt het ziekenhuis naar mijn idee niet perse naar je afgeronde minoren, maar meer naar de persoon wie jij bent en waarvoor je staat. Maak je geen zorgen over een functie in het ziekenhuis, die zijn altijd nodig!
3 likes
Allereerst in de intenting niet verplicht, maar inderdaad wel sociaal-maatschappelijk wel zo netjes (net zoals met de mazelen).
Verder vind ik dat hij zijn mond pas moet opentrekken als hij ergens kennis van heeft. Als het âwaaromâ hem niet duidelijk is, moet hij dat aan iemand vragen die kennis van zaken heeft. Net zoals zijn patiĂ«nten bij hem doen.
As hij al niet snapt waarom we niet alleen 60-plussers vaccineren (en om dat te bedenken hoef je geen epidemioloog te zijn), heb ik weinig vertrouwen in hem.
2 likes
@Loveisafourletterword we hebben hiervoor het coronatopic. En taggen van professionals is niet wenselijk aangezien deze mensen zich niet verplicht moeten voelen ook nog eens buiten werktijd aan het werk te moeten zijn.
Het is heel lief van @Ovenschaal dat ze dit allemaal aanbiedt maar het moet geen verplichting worden.
1 like
Ik drop m even hier, mân vraag. Weet niet of alle zorg medewerkers ook in het Corona topic zitten âŠ
Zijn er hier ook zzpâers in de zorg die dus niet weten hoe en wat?
Ik hoef geen voorrang ofzo als in volgende week. Maar zou wel graag met de groep gehandicaptenzorg meewillen als zzpâer in de gehandicaptenzorg 
(& als ik ga googlen vind ik alleen maar dat ze ook nog bezig zijn met de zorg bonus maar dat dat zelfs nog niet geregeld is en dan ben ik dus bang dat ik met de reguliere 18+ groep mee kom einde zomer 
. Dussss mocht iemand inside information hebben 
Edit: tnx @Lula 
Mag ik âm dan andersom posten haha. Denk dat ik hier meer kans maak op antwoord 
Ik heb het aangepast. En als je blijkbaar niet op de hoogte bent van de huisregels, graag doorlezen.
Ik zou je geen zorgen maken over of je in het ziekenhuis terecht kan komen met deze minor. Ze hebben mensen hard nodig, ook in het ziekenhuis. Ze kijken inderdaad meer tijdens de sollicitatie naar hoe jij bent als persoon dan naar je minors. Als jij gemotiveerd bent en laat merken dat je ook graag door wilt groeien dan kan je gerust in het ziekenhuis solliciteren 
5 likes
Even een vraag voor andere FF-dokters.
Hoe gaan jullie om met situaties waarin je het Ă©cht oneens bent met het gevoerde beleid door je supervisor? Gisteren in de nacht een casus gehad waarbij ik meermaals heb overlegd en aan heb gegeven dat ik vond dat we handeling A moesten doen, waarbij zij bleef persisteren dat we expectatief beleid gingen voeren. Uiteindelijk allemaal gecompliceerd verlopen waarna nu in de overdracht iedereen natuurlijk in retrospect zegt âwe hadden vĂ©Ă©l eerder A moeten doenâ 
Zeker in de nachtdienst voelt dit best onveilig. Heb mezelf wel ingedekt door goed te documenteren, maar het is echt een soort loyaliteitsconflict? Voel me dan nog niet sterk/zeker genoeg om er echt tegenin te gaan en je wordt toch echt overruled. Benoemen lukt me gelukkig al wel, dus zit dan mediolegaal ook wel goed denk ik, maar echt lastig dit man, als beginnende ANIOSâŠ
Herkent iemand dit? En hoe gaan jullie hier mee om?
2 likes