Heb je ook al in je contract gekeken? Bij mij staat daar in wanneer het vakantiegeld wordt uitbetaald als je contract afloopt/je opstapt.
1 like
Ik heb regelmatig leidinggevenden gehad die dat voor de eerste keer deden en zag dat zij ook echt in hun rol moesten groeien. En dat uiteindelijk ook heel goed deden. Kan het ook zijn dat het heel erg wennen is om vanaf een andere positie naar hetzelfde werk te kijken? Dat trekt mij zelf minder aan leidinggeven: ik hou enorm veel van de inhoud terwijl bij ons leidinggeven meer op proces zit.
Weer de uitvoering in lijkt me echt niet raar, ik heb dat ook vaker gezien. Managers die na een tijdje toch zeiden dat het operationele gewoon echt beter paste bij wat ze leuk vonden. Zeker geen falen, ik zie dat als goed weten wat je leuk vindt!
Ik vind niet dat je faalt hoor. Denk dat het wel vaker voorkomt. Ik heb ook 2 collega’s die een leidinggevende functie geprobeerd hebben, maar uiteindelijk weer terug zijn gegaan naar hun oude functie.
Als je voor jezelf kiest kun je niet falen. Er zullen mensen meningen hebben misschien maar dat hebben ze toch wel, wat je ook doet. En daar heb je ook geen invloed op. Kies waar jij gelukkig van wordt!
2 likes
Iets proberen en erachter komen dat het niet bij je past is nooit falen.
7 likes
Lief allemaal zeg! Dit helpt. Ik ga een ultimatum stellen en dan een besluit nemen. Thanks 
Bij mij op het werk zijn deze weken (t/m het nieuwe jaar) altijd erg rustig. Alleen werk ik nu een nieuwe collega in en is er eigenlijk amper wat voor haar om zich mee bezig te houden. Ik zie dat ze zich een beetje verloren voelt, maar weet gewoon echt niets meer te verzinnen… 
Ik weet niet wat je werk is, maar kun je haar niet met jouw werk laten meekijken / doen? Dingen uitleggen die later van pas gaan zijn, ook als je t zelf ook rustiger hebt. Instructies/werkwijzes maken of updaten nav hoe zij t ziet met inwerken?
Sowieso gewoon aangeven dat het normaal is dat ze het op dit moment niet druk heeft, dat niemand dat heeft in deze periode en het iig niet aan haar ligt 
2 likes
Ik heb een kantoorbaan dus ze kan zeker meekijken, maar dat heeft ze al vrij veel gedaan… Goede tip om werkomschrijvingen te maken, die hebben we namelijk niet! Ik ga morgen aan haar vragen of ze dat ziet zitten 
Ik stond vandaag weer eens versteld van prijzen die sommige brandwondmaterialen kosten.
Had eindelijk groen licht om materiaal te bestellen, gewoon €1489 per doosje.
Denk dat ik m’n eigen groothandel ga beginnen.
1 like
Er is 1 specifieke pleister die ook zoiets kost. Per pleister. Hoe dan. Niet een huis tuin en keuken pleister uiteraard maar ook iets voor complexe open wonden.
Wowww hoe heet die pleister?
Ga ik morgen eens kijken haha.
Dit was de cuticell epigraft 10x15 in Duitsland is deze €945 zie ik.
Ik kan het me niet herinneren en kan het ook niet meer opzoeken maar vond 't helemaal bizar dat iets zo duur kon zijn! Sowieso veel van die hulpmiddelen. Werk je zelf als verpleegkundig specialist, of alleen de inkoop?
Edit - ben jouw pleister aan het opzoeken en wel heel cool! Klinkt een beetje als die vissenschubben in Greys anatomy
2 likes
Ik ga morgen eens op onderzoek! 
Yes inkoop o.a. (alle logistieke administratie verzorg ik).
1 like
Ik heb echt zulke ups en downs met mijn werk, maar kan niet echt mijn vinger erop leggen aan waar dat ligt. Ik ben afgestudeerd in Corona-tijd en heb dus mijn eerste twee volwassen kantoorbanen in Corona gehad. Ik heb dus bijna alleen maar thuisgewerkt, hierdoor weet ik niet of het hierdoor zo meh is of dat dit vakgebied toch niets voor mij is 
of het ligt toch aan detachering. Soms zit ik ook ineens allemaal masters op te zoeken, dat zegt wel hoe erg ik het allemaal niet weet. Ik had het idee toen ik nog studeerde ik het beter is wist dan nu. Ik voel mij zo zoekend.
Hebben meer mensen dit met hun eerste paar banen na afstuderen gehad?
1 like
Ja, maar niet binnen twee jaar en twee banen. Bij mijn eerste baan bleek het bedrijf niet bij mij te passen. Op papier super match maar ik vond de mensen en de uiteindelijke functie niet leuk en ben na ruim 1.5 jaar weg gegaan. Mijn tweede baan (ook grotendeels detachering) was fantastisch, mede omdat ik hele leuke collega’s had maar ook daar na ca 3 jaar weggegaan omdat ik echt ergens wilde doorgroeien ipv elke paar weken-maanden een andere opdracht. Ik ben twee keer totaal een andere richting op gegaan dan ik had verwacht en daarvoor deed en heb overal wel iets opgestoken dat mij nu helpt.
Ik denk zelf dat het contact met collega’s en de sfeer op kantoor heel erg bepalend is voor hoe je je werk ervaart, en daarin is corona natuurlijk niet helpend. Even ervanuitgaande dat je grotendeels digitaal werkt: ik vind dat echt niet vergelijkbaar met exact hetzelfde werk op kantoor doen. Dat geeft zo’n andere dynamiek. Het allerleukst aan detachering vond ik bv dat je veel bedrijven van binnen ziet en op je eigen kantoor een fijne uitvalsbasis hebt met leuke collega’s. Voor mij was daar echt helemaal de lol af toen ik alleen maar thuis zat naar een scherm te kijken.
Zou t ook tijd geven om te ontdekken wat je leuk vindt. De meeste van mijn vrienden werken nu ca 5 jaar en de meesten zitten nu bij een tweede, incidenteel derde werkgever. Wat spreekt jou bv aan in het werk dat je doet en wat minder? Wat maakt nog een master zo aantrekkelijk en zijn er ook banen waar je die behoefte uit kan halen of kan dat echt alleen door weer te studeren (dan vooral doen!)m
2 likes
Ik heb zo mijn eindejaarsgesprek, maar werk thuis en zit in joggingbroek. Voelt echt heel gek om zo het gesprek in te gaan! Niet helemaal businessbabe die voor een salarisverhoging gaat.
7 likes
Joh gewoon joggingsbroek aanhouden en voor het gesprek (als het via zoom/facetime/teams is) even een nette blouse erop en nadat je je salarisverhoging hebt gefixt weer lekker een veel te grote chilltrui aan 
1 like
Heb uiteindelijk me toch even omgekleed, zelfs schoenen aangedaan! Had verder niet uitgemaakt, want mij baas had gewoon een lijstje klaar. Maar goed, allemaal complimenten, hele nette salarisverhoging en een eenmalige bonus, dus dikke prima.
Enige negatieve is dat ik soms teveel loop te haten op het corporate geneuzel. Lol, ja, daar kan ik hem geen ongelijk in geven.
17 likes
Dankjewel voor je uitgebreide reactie 
Zeker een aantal vragen waar ik de komende tijd eens goed over moet nadenken.