Ben benieuwd wat hij uiteindelijk kiest 
een uitdagende baan met goede vooruitzichten is wel echt wat waard
Ik zou het dan wel doen, vooral vanwege meer toekomstperspectief. Het is even kut om slechtere voorwaarden te hebben, maar dat zal uiteindelijk ook maar tijdelijk zijn. En het leuk vinden is ook wat waard.
Ja, daar neig ik ook echt naar. Hij is nu nog druk aan het overleggen.
Ownership over een project is ook gewoon veel motiverender dan moeten zwoegen omdat je baas je een lijstje geeft wat morgen af moet zonder enige inspraak. Ik denk dat het hem ook wel meer ‘levensvreugde’ terug geeft haha dat klinkt dramatisch maargoed.
Geluk is belangrijker dan (meer) geld… ons koophuis komt dan even niet dichterbij alleen maar het is wel echt een goede stap.
@Mexi ik denk dat je gelijk hebt.
Reden trouwens dat hij considered wordt voor deze toch wel senior baan is de voorwaarden (het salaris). De opdrachtgever is niet Europees en daar is het geboden salaris budget al meeega hoog maar in DK liggen de lonen (en lasten) zo hoog dat het hier anders is. Echte senior managers die zouden er nog niet over nadenken met dit bedrag 
dat is het voordeel bij m’n vriend. Hij zou in salaris ongeveer gelijk blijven als nu wat voor ons prima is, maar voor senior managers veel te weinig. Die doen het niet voor dit bedrag.
2 likes
Dat is super chill! Dan heeft hij dadelijk die positie gehad en kan hij in DK geloofwaardig verder solliciteren en dan misschien wél dat salaris krijgen.
3 likes
Omg ze zijn akkoord gegaan met 3 weken betaalde vakantie per jaar, ze willen hem echt graag. Ze komen hem veel tegemoet. Freelancers hebben dit normaal gesproken niet.
Het wordt steeds beter!
21 likes
Er wordt gewoon op zondag onderhandeld? 
1 like
@Ovenschaal het is sowieso een stap vooruit op zijn CV natuurlijk. Als het na dit project ophoudt of hij zelf weg wil is het waarschijnlijk wel mogelijk om een soortgelijke baan met betere voorwaarden te vinden. Hoe (on)tevreden is hij met zijn huidige baan?
Als het echt per direct is en er was geen mogelijkheid om het iedereen al eerder gezamenlijk te vertellen vind ik het een super nette manier van opzeggen! Veel netter dan een mailtje ofzo
1 like
Wat vinden jullie een leuke verjaardagstraktatie op het werk voor ± 20 collega’s?
Taart vind ik eigenlijk best wel een gedoe steeds 
en cake deed ik vorig jaar.
Misschien een grote schaal maken met allemaal verschillende soorten koekjes en snoep erop ofzo! Zou ik heel leuk vinden
2 likes
Ik zet vaak een schaal met fruit en wat lekkers (luxe koekjes, bonbons, macarons, soesjes) neer. Collega’s doen vaak petitfours van de Hema of de bakker.
1 like
Haha ja, ze willen HEEL graag dat hij op 1 oktober begint. En hij heeft 1 maand opzegtermijn bij in huidige werkgever, dus ze hebben nog 2 dagen om eruit te komen. Er zit spoed achter. Hij gaat morgen ook praten met de opdrachtgever (die zit in India) en overmorgen met 1 van de potentiële nieuwe medewerkers die hij gaat leiding geven, allemaal op de valreep voor 1 september.
@Koda vrij ontevreden, verloop is heel hoog ook dus hij geeft zichzelf nog 6 tot max 12 maanden bij z’n huidige werkgever totdat ze weer nieuw vers sales bloed willen hebben.
Oh hij heeft het contract binnen gekregen, ook gewoon 1 maand opzegtermijn. En dus betaald vakantie als freelancer. Nou, hij zweet zich helemaal kapot van de stress haha maar ik denk dat dit hem wordt
7 likes
Spannend! Ik hoop voor jullie dat dit wat wordt 
1 like
Ik zou nu ook met het oog op Corona een schaal met voorverpakte dingen doen, mini repen ofzo. Lekker oldschool basisschool stijl 
1 like
Is er iemand hier in z’n volwassen leven (dus niet bij je bijbaantje op je 16e) snel weggegaan bij z’n nieuwe werk?
Ik ga sowieso niet weg voordat ik wat nieuws heb, maar m’n nieuwe werk bevalt me niet:( Vind dit zo rot, ik was zo blij dat ik weg kon bij m’n vorige werkgever en het nieuwe werk leek zo leuk maar helaas:(
Voel me schuldig dat ik nu al na een maand aan het verder kijken ben… Ga deze week reageren op een vacature en hoop niet dat ze daar denken dat ik een “baanhopper” ben (bij m’n vorige twee werkgevers heb ik wel 9 en 4 jaar gewerkt), omdat ik nu zo snel een switch wil maken.
Heb er zo veel stress van, slaap meteen slecht.
Nee joh, komt vaak voor! Ga ervoor, misschien een dagje meelopen als dat kan?
2 likes
Een vriendin van me heeft bij deze werkgever gewerkt en is heel positief en heeft me goed uitgelegd hoe het werk is/de sfeer op kantoor! Maakt de stap om te solliciteren daar iets kleiner.
Ik heb een keer aan het einde van m’n proefmaand zelf aangegeven dat ik niet verder wou, dat viel ook zo tegen! Maar jij bent wel iets langer aan het werk dan dat, denk ik?
En baanhopper valt wel mee joh, helemaal als je bij vorige werkgevers zo lang hebt gewerkt. Ik zat na 3.5 jaar bij m’n 4e werkgever, en dan nog? Als je het ergens niet naar je zin hebt mist er schijnbaar iets en dat kun je prima op die manier onderbouwen toch, denk alleen maar goed als je voor jezelf kiest en kan aangeven hoe of wat.
Ik wil zelf met mijn verjaardag iets van brownies, boterkoek en madeleines bakken. Dan doe ik alles op een leuke schaal en kan iedereen pakken wat ‘ie wil.
1 like
Ja, na 1 dag . Denk dat het helemaal niet gek op je CV staat, al helemaal omdat je bij de vorige werkgevers lang hebt gewerkt. Denk sowieso meer van deze tijd om vaker van baan te wisselen (tegenover oudere generaties)
1 like