Sollicitatietopic (Deel 1)

  • CV op één pagina want zo komt de layout het best tot zijn recht en is alle informatie in één oogopslag te vinden voor iemand die toch maar 2 seconden kijkt
  • CV op twee pagina’s want zo heb je meer witruimte tussen de kopjes en kun je taken en ervaring uitgebreider omschrijven, ookal blijft er door de layout zo meer leeg en lijkt het nergens meer op

0 stemmers

@Mila Ik doe hetzelfde idd. Ik zet mijn naam, adres, gsmnummer en emailadres bovenaan rechts (in klein lettertype).

1 like

Ik heb gestemd hoe ik het heb, maar bij mij staan die twee pagina’s wel helemaal vol dus de lay-out is nog steeds mooi (vind ik :p). Het is allemaal zo afhankelijk van hoeveel relevante ervaring en opleidingen je hebt etc. Zonder die informatie is het heel moeilijk te zeggen of één pagina voldoende zou moeten zijn.

Hmm mag ik vragen hoe jij de layout hebt gedaan? Ik heb per keer wel vrij veel aan opleiding en ervaring die ik relevant acht, maar vond een verdeling met kolommen vaak wel mooi en dan blijft er toch een deel leeg

Ik heb telkens tussentitels (in hoofdletters en vetgedrukt) en daaronder kolommen met in de eerste kolom de periode/jaartallen en in de tweede het diploma en de universiteit / de functie en het bedrijf. Onder dat lijntje in de tweede kolom zet ik dan een korte beschrijving van de functie (voornaamste verantwoordelijkheden) of voor diploma’s enkel de titel van mijn scriptie.

Dus bijvoorbeeld zo:

OPLEIDING

2016-2018 Master in Baldie bla
Scriptie: “Forummen blabla”

Edit: oké die lay-out werkt niet hier haha, ik probeer het straks op pc

Voor het deeltje talen heb ik dan in de eerste kolom de taal en in de tweede mijn niveau of toefl score bijvoorbeeld. Dat is het zo even uit het hoofd. Hopelijk is het een beetje duidelijk zo, haha moeilijk te omschrijven.

Sorry voor de spam hier, maar ik heb even een screenshot gemaakt van mijn cv maar dan geanonimiseerd (hum, even gewoon voor de layout, negeer de inhoud :sweat_smile: ) @EllaFitzgerald

Samenvatting

Weg!

Als ik het nu zo terugzie heb ik dus redelijk veel ruimte overal tussen maar ik vind het zelf zo wel overzichtelijk maar zo kom je natuurlijk al snel aan twee pagina’s als je wat verschillende dingen gedaan hebt.

2 likes

Vandaag weet ik of ik de baan heb of niet. Misschien niet maar dan mss zwangerschapsvervanging. Alleen dat betekent dat ik na een paar maanden niets meer heb… het is wel binnen het bedrijf waar ik een vaste aanstelling heb, dus ik kom vast wel ergens aan de bak. Maar t maakt me toch onrustig

Omg ik had op een vacature gereageerd, had er niet zoveel van verwacht omdat ik niet zo tevreden was over m’n brief (had weinig tijd) en ze vroegen om affiniteit met een bepaald iets en dat kon ik niet aantonen. Maar ik mag op gesprek komen!

Gesprekken zijn al gepland voor a.s. dinsdag. Moet straks even terugbellen. Maar moet dus vrij nemen daarvoor en oooh. Maar zat net wel weer een beetje op m’n plek op m’n werk… gaan nu heel veel gedachtes voor m’n hoofd. Deze functie lijkt me wel HEEL leuk, past denk ik veel beter bij me dan waar ik nu zit.

7 likes

Ik heb afgelopen weken/maanden zoveel brieven verstuurd en niet 1x uitgenodigd… terwijl ik wel op relevante dingen solliciteer. Dit werkt zo ontmoedigend

3 likes

Een recruiter is heel interessant om een paar redenen: ze werken vaak al heel lang samen met het bedrijf, waardoor ze vertrouwd worden dat ze goede mensen aanraden. Ook kennen ze het bedrijf vaak goed, waardoor ze jou echt een goed beeld van de baan kunnen geven. Zij willen dat jij het wordt, dus ze zullen zo goed mogelijk hun best doen om jou te verkopen. En bovendien kunnen ze jóu vaak heel veel goede tips geven voor het gesprek :slight_smile: DOEN dus!!

1 like

Dankjewel voor de peptalk! Heb om 18 uur een kennismakingsgesprek met de recruiter dus ben heeeel benieuwd. Heb hem gister mijn CV doorgestuurd waar ook te zien is dat ik mijn HBO-opleiding niet heb afgerond (heb al wel bijna 4 jaar werkervaring in mijn branche, op HBO niveau). Dus ben benieuwd wat ik daar voor reactie op krijg.

Dat lijkt me inderdaad nogal demotiverend. Heb je mensen wel eens naar je brieven laten kijken? Wellicht solliciteer je onbewust op functies die niet bij jou, of je cv, passen? Ik zou eens met mensen die je goed kent gaan praten en vragen of zij met je mee willen denken. Ik kan het je in elk geval aanraden om een professional naar je brieven te laten kijken, dan weet je in elk geval dat het daar niet aan ligt!

Heel veel succes, ik hoop dat je snel een uitnodiging binnen hebt!

1 like

Ja ik laat mijn zus (journalist) mijn brieven nakijken en ik stem ze altijd wel goed af op het bedrijf/instelling waar ik solliciteer.
Bedoel je met een professional een organisatie hierin gespecialiseerd of gewoon een vriend/familielid met ervaring?

Dankjewel voor je steun in ieder geval!

Ik voel mezelf echt megakut. Ik had dinsdag een sollicitatie, en ik werd die middag meteen nog gebeld door de recruiter: Ik was aangenomen volgens haar en zou donderdag iets horen.

Nou, ze hebben mij opgenomen in hun ‘’ portefeuille ‘’ Vond het een beetje raar en belde erachteraan. Blijkt dus dat ze mij wel positief vonden maar nog geen baan voor mij hebben, maar waarom zeg je dan in godsnaam tegen me dat ik ben aangenomen?! Waarom geef je me zoveel valse hoop? Ik vind dit dus echt verschrikkelijk, heb de afgelopen dagen de waan gehad dat ik eindelijk iets kon gaan doen wat ik wil en eindelijk geld te gaan verdienen. Ik vind dit zo ontzettend kut, kan wel janken. Sta nog net niet in het rood door al mijn rekeningen.

Helemaal niet vreemd dat je je zo voelt. Ik vind het echt apart? Waarom zou je inderdaad het woord ‘aangenomen’ gebruiken als dat niet zo is? Ik hoop dat je snel iets vindt!

Ik heb moeite met solliciteren naar een stageplek. Komt vooral omdat ik hele hoge eisen stel aan de bedrijven en er daardoor niet zo veel geschikte stagebedrijven zijn. Ik weet gewoon heel duidelijk wat ik wil, maar ik moet nu ook een beetje daarbuiten zoeken. Heb nu één soort van halve afwijzing. Een ander bedrijf stuurde naar aanleiding van mijn open sollicitatie (had wel eerst gebeld om te vragen naar wie enz) wat praktische vragen en mailde na mijn antwoorden dat ze binnekort bij me terug komen. Alleen is dat nu een week geleden en ik heb 0 geduld. Er is nog maar één ander bedrijf dat ik op het oog heb (moet ik nog solliciteren, ze hebben gelukkig een vacature) en dat is een beetje problematisch. Moet namelijk in februari beginnen en daarom staat de deadline (vanuit mijn studie) voor het regelen van een stage op 15 november…

1 like

@Pantalones @Xiomara

Ja baal er ook verschrikkelijk van… vind het erg onprofessioneel.

@Pantalones Ik heb ook geen geduld. Al wacht ik nu 3 weken op een antwoord bij een ander bedrijf…heb er ook al meerdere achteraan gebeld. Hopelijk vind je snel iets wat bij je past!

Aaah ik heb dus echt dinsdagmiddag een gesprek. Moet dus verlof opnemen en weet niet wat ik dan ga zeggen.

Ik ben zo benieuwd! Ik ben alleen een beetje bang dat het salaris tegenvalt, maar dat zijn zorgen voor later natuurlijk. Eerst maar eens het gesprek afwachten. En als het me echt heel leuk lijkt (wat ik nu wel denk), dan vind ik dat ook niet zo’n ramp.

1 like

Wat bedoel je met, je weet niet wat je dan moet zeggen? Bij een dag vrij nemen hoef je eigenlijk geen reden op te geven. Je kan ook zeggen dat je naar de dokter moet :stuck_out_tongue: hoe netjes hier iedereen vrij neemt… Hihi.

1 like

Ja weet ik maar voor het geval dat ze vragen wat ik ga doen (uit interesse) is het wel handig als ik dan een antwoord heb.

En zeggen dat ik naar de dokter moet gaat niet. Heb eerst met werk een bijeenkomst op locatie en ga vanuit daar naar de stad waar ik het gesprek heb. En dat zou ik sowieso nooit doen.

Dit is een smerig spelletje dat helaas wel vaker wordt gespeld. Dat je dus niet behandeld wordt als mens maar als pokemon. Gotta catch 'em all voor het bestand. Ik hoop dat er heel snel iets leuks op je pad komt :kissing_heart:

Een studentenuitzendbureau haalde lang lang geleden hier ook een soortgelijk geintje uit. Ik was uitgenodigd voor een bepaalde functie die mij aansprak. Op locatie (niet die van het uitzendbureau zelf volgens de website) bleek het een gesprek te zijn met iemand van het uitzendbureau die wilde zien of ik wel repressentatief kon overkomen en geschikt zou kunnen zijn voor bepaalde functies. Het was dus achteraf gezien niet voor een bepaalde specifieke vacature zoals je zou verwachten op basis van de tekst op internet. (Terwijl ik al eerder 2 soortgelijke functies had gehad, dus ik snapte de twijfel niet.) Misschien wilde ze mijn gezicht zien omdat ik vroeger geen foto op mijn CV zette en op social media niet te vinden was met de combo naam + achternaam).