Herkenbaar voor iemand hier wanneer je alvast je reactie op een sollicitatie afwijzing meteen typt na het sollicitatiegesprek zodat wanneer je de e-mail krijgt je alleen maar hoeft te copy pasten tussen het huilen door voordat je verder wentelt in een poel van zelfmedelijden or is it just me? Ok cool
1 like
Waarom zou je nog een reactie sturen na een afwijzing 
1 like
Het is een kleine sector waarin ik werk en je moet best beleefd blijven … echt fucked up
Huh, ik ben helemaal in shock. Ik heb me gewoon helemaal vergist.
Ik word voorgesteld (dus alsnog wel spannend) maar eindelijk een soort van 2e gesprek!
Ik heb inmiddels gewoon zoveel gesolliciteerd dat ik bedrijven door elkaar haal. wat slecht.
maar ja voor mij toch weer een sprankje hoop 
11 likes
Ze doen vandaag een contractvoorstel, dus ik ben benieuwd! 
3 likes
Ben echt even teleurgesteld. Het voelt alsof ik aan de lopende band aan het falen ben. Ik kan er niet eens meer verdrietig om zijn of boos om worden. Weet gewoon niet wat ik me hierbij moet voelen. Lijkt alsof de dag niet binnen komt.
Na mijn bachelor had ik besloten om niet direct te werken en eerst een master te doen, en nu denk ik echt dat dat een van mijn slechtste beslissingen ooit was. Ik had direct moeten beginnen met werken.
Die master pastte ook nog veel minder bij mij dan ik dacht dus heb het alleen afgerond voor het idee. Nu werk ik al 2 jaar in de wetenschappelijke hoek en ik merk dat ik daar gewoon uit wil.
Terug naar mijn bachelor vakgebied waar ik een paar precies dezelfde vaardigheden inzet voor totaal andere doeleinden. Maar overal waar ik solliciteer, word ik geconfronteerd met dat ik te weinig specifieke ervaring heb. Terwijl ik bij zeker een stuk of 3 vaardigheden wel gewoon ervaring heb opgebouwd de afgelopen jaren. Ik durf zelfs te stellen dat ik op sommige vlakken specialist ben en heel goed weet wat ik doe en wat ik kan maar het is lastig aantoonbaar.
Nu was ik laatst weer in gesprek over een starterspositie en alles was hoopvol maar opeens durft men het risico niet aan. We kunnen wellicht wel in gesprek voor een stage van enkele maanden om af te tasten. Een stage.
Ergens voel ik mij zo beledigd maar ik heb niet eens energie meer om voor mezelf op te komen. Sta op het punt om mijn “trots” opzij te zetten en zwaar onder niveau een “stage” aan te nemen voor de ervaring. Er zijn veel ergere dingen maar ik schaam mij gewoon dat ik dit überhaupt moet overwegen, wil ik over een paar maanden niet met een bore out thuis zitten. Ik kan met een vergoeding niet eens 1/4e van mijn leefkosten dekken dus dan ga ik deels op spaargeld moet leven ook. Vind het zo ontzettend kut.
Ik hoop stiekem dat er nog iets anders nieuws op mijn pad komt, maar ik ben er bang voor.
Ik heb binnenkort een gesprek voor een vacature waarvan ik niet had verwacht uberhaupt uitgenodigd te worden. Het lijkt me een onwijs leuke vacature en ik heb wel een stage in dat werkveld gedaan, maar ik kan echt niet alles wat er in de vacature staat. Heeft iemand tips hoe je dat gesprek toch goed doet ondanks dat je niet aan alle eisen voldoet? Blijkbaar zien ze toch wat in mij, dat ze me wel uitnodigen, maar ik ben bang dat ze me alsnog afwijzen ivm te weinig ervaring.
Ja ik! Ik herinnerde me toen dat iemand een keer had gezegd dat vrouwen vaak alleen willen reageren als ze aan alle eisen voldoen, en mannen vanaf 50%, en sindsdien probeer ik dat ook wat ruimer te nemen. Dus zeker proberen hoor!
1 like
Heel lief je bericht! Dank je wel!
Helaas is opmaak niet het probleem. Ik word op heel veel plekken uitgenodigd, en benadruk in de brieven de vaardigheden die aansluiten bij de functie. De brieven zijn volgens mij goed en mijn CV heb ik kort en bondig met opmaak. Word alleen keer op keer afgewezen met “je bent heel leuk en we waren enthousiast over vaardigheden 123 maar er was iemand anders die ervaren was in 456 en we willen voor deze positie toch voor iemand met meer ervaring in 456 gaan”. Tot op het punt dat ik bij één afwijzing eruit floepte dat er niet veel komt van die ervaring als ik steeds word afgewezen om ervaring. Ik ben bereid om te leren maar dan moet ik die kans wel krijgen.
Ik ga inderdaad even goed nadenken of dit het bedrijf is waar ik hierna wel echt wil blijven. Ik was best enthousiast en minder geld is niet erg maar een stage vergoeding gaat nergens over. Daarnaast: sommige bedrijven zien een stage ook niet als ervaring dus dan zou ik voor sommige bedrijven alsnog geen meter zijn opgeschoven.
Misschien volgende maand maar een staatslot kopen en hopen op “financiële vrijheid” 
Oke ik moet even nieuwe hoop krijgen haha ook al weten jullie het antwoord ook niet 
Maar ik had dus een superleuke vacature gezien waarin stond Please apply before June 15. Morgen dus.
En ik ben superdruk met van alles en moest vandaag de brief nog afmaken. Wil ik net solliciteren, is de vacature van de site 
en vanmiddag stond die er 10000% zeker nog op want ik heb de vacature er nog bij gehad bij het schrijven van de brief.
Nou heb ik maar mijn cv en motivatie gemaild (i.p.v. via zo’n inlevertool). Denken jullie dat ik nog een kans maak om in aanmerking genomen te worden? (ik ben dus gewoon op tijd)
Oei, balen… Ik denk eerlijk gezegd niet dat het een goed teken is. In mijn sector worden kandidaten bijv. zo snel mogelijk uitgenodigd, als de brief binnenkomt wordt er gelijk geanticipeerd. Maar hey, je hebt het nu toch al opgestuurd, dus wie weet!
2 likes
Heb ik bij mijn huidige baan gehad dat de vacature voor de einddatum van de site was. Ik heb mijn brief en cv toen naar de contactpersoon gemaild (had de naam onthouden) en ben aangenomen
4 likes
@Skadi ja ik vraag me ook af wat dit wil zeggen. Misschien zetten ze aan het eind van de werkdag alvast alle vacatures die de volgende dag sluiten dicht? Want ik keek rond 20:00. Begin van de middag stond de vacature er nog op. Maar oke, let’s just hope for the best 
@Baron wow wat fijn! 
hopen dat ik morgen bericht krijg dat ik in ieder geval meegenomen word in de procedure.
2 likes
Kun je er niet even achteraan bellen? Als je een telefoonnummer hebt tenminste of misschien kun je die achterhalen.
1 like
Ik heb dit ook ooit gehad en werd toen uitgenodigd voor een gesprek, je weet maar nooit!
1 like
Ze willen me hebben. Nu echte werk mbt onderhandelen. Dat vind ik echt niks.
Ene kant wel prettig dat ik vanuit een baan solliciteer maar ook weer niet. Ik weet wat ik achterlaat en niet wat ik terug krijg.
3 likes
Dilemma op woensdag:
A. Leuke baan met veel kansen die soms wat minder lekker uitpakken dan gehoopt. Prima salaris maar standaard overwerken (denk aan: 45-50 uur per week), weinig reistijd en matige secundaire arbeidsvoorwaarden. Leuke collega’s en leuke organisatie.
Of
B. Leuke baan met veel doorgroeimogelijkheden en verantwoordelijkheid. Beter salaris dan situatie A. met maximaal 36 uur werk, uur reistijd en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Minder klik met de directe collega’s, interessante organisatie maar nog niet echt weten of het qua organisatie bij mij past.
Wat zouden jullie doen?
1 like
Pfoe lastig. Voor mij is de klik/sfeer met bedrijf/collega’s wel heel belangrijk, daarom ga ik nu juist van baan wisselen. Maar weet je dat echt al na je sollicitatieronde?
Daarnaast wil ik gewoon op de fiets naar m’n werk kunnen, maar de 36 uur en doorgroeimogelijkheden klinken dan ook weer goed. Heb je al eens alle voorwaarden (van beide banen) opgelijst en geordend naar wat jij belangrijk vindt?
Ik heb bij een loopbaancoach gezeten en daardoor weet ik nu welke waarden voor mij heel belangrijk zijn, en daarop kun je dan de nieuwe baan ‘ranken’. Mocht je een testje willen doen, zoek dan eens op de Loopbaanankers van Schein.
Hee ik dacht juist dat jij zo content was met je baan! Heb je een nieuwe baan?
@Feather Is het een uur reistijd per dag? Of is het een uur heen en een uur terug. Dat vind ik wel echt lang en alleen daarom zou ik al voor optie A gaan. En zoals Tuula zegt vind ik collega’s eigenlijk ook heel erg belangrijk, die zie je bijna vaker dan je eigen vrienden dus als die al niet leuk zijn… (al hoef je natuurlijk niet met iedereen een klik te hebben).
Ja ik zat een beetje in een gouden kooi. Op zich is mijn baan tof, maar ik zat te veel op een eilandje (ik miste het echte teamwork, daarvoor ben ik juist van freelance naar loondienst gegaan). En ook de doelgroep past gewoon echt niet bij me, vond het lastig om daar nog creatief of geïnspireerd in te raken.
Oh en die onderlinge sfeer dus. Het was al met al niet vreselijk, maar gewoon geen match en er kwam iets leukers op m’n pad
2 likes