Mijn goede voornemen voor 2021 is om toch werk te gaan maken van het zoeken naar een nieuwe baan. Ik ben op zich niet ongelukkig in mijn huidige job, maar ik zit een beetje in een gouden kooi: vast contract, bedrijfswagen, elektrische fiets, niet al te hoge werkdruk, etc. Maar ik ga totaal niet vooruit, ik leer niks meer bij, ik ben niet meer enthousiast. Ik begeleid mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en ik merk dat ik telefoontjes met mijn cliënten de laatste tijd heel erg afraffel. Soms zit ik tijdens zo’n gesprek gewoon op mijn telefoon te tikken. Ik vind dat zij beter verdienen.
Dus, lang verhaal kort, op zoek naar een nieuwe job dus! Ik ben vandaag al begonnen met het updaten van mijn CV. Maar nu vroeg ik mij af, hoeveel info zet je bij elke werkervaring? Ik heb nu bijv. bij mijn huidige werk 5 puntjes, waaronder het aantal mensen dat ik begeleid en welke taken ik zowel uitvoer (opleiding geven, evaluatiegesprekken, etc.). Is het oké om dat gewoon zo in korte puntjes te zetten of beter in volzinnen? En hebben jullie bij jullie opleiding ook extra info (bijv. welke specialisatie je gevolgd hebt of het onderwerk van je scriptie?)
Zetten jullie ook jullie “skills” of “eigenschappen” op jullie cv? Of gewoon jullie enkel gegevens, opleidingen en werkervaring?
PFF dit is echt zo lang geleden en ik ben veel te perfectionistisch