Wil je dan delen wat je bedrijf is??
Bellen lijkt me slim! Doe ik ook wel als er gewoon 1 vacature is en ik me afvraag of ik pas bij wat ze zoeken. Dan bel ik even voordat ik voor niks moeite ga doen haha.
Staat er een contactpersoon bij de functies? Als dat dezelfde is is het helemaal handig.
1 like
Ik heb de laatste ronde gehad (blijkbaar is er nog een ronde, maar dan ben je al wel voorgedragen als kandidaat). Ze vertelden me dat het allemaal uitloopt, en dat ik weer 1,5 week moet wachten op het bericht of ik het ben geworden. Ik weet nu iig wel dat ik niet geduldig ben lol, word zo onzeker van het lange wachten elke keer.
1 like
lol net een vacature die ik tegenkwam. Beschikt over mbo werk en denkniveau. Vraagt een bepaalde studie op hbo niveau :â)
2 likes
Vanmiddag mijn eerste sollicitatie de deur uit gedaan! Nu nog de volgende! Binnenkort laagste werkdag dus moet even haasten.
2 likes
Ik zou dan op 1 specifieke vacature reageren, als je dan op gesprek mag komen kun je daar altijd nog achter komen! Of als ze jouw sollicitatie zien zullen ze zelf herkennen dat je beter bij een van die anderen past.
1 like
Ik heb gesolliciteerd op een opleidingstraject HBO-V en ben door de eerste ronde gekomen. Nu wordt er van mij verwacht dat ik een portfolio aanmaak waarin ik een aantal competenties moet onderbouwen. Maar deze zijn zo bizar gecombineerd:
Als voorbeeld:
Geef aan in welke mate (1= niet mee eens / 4=volledig mee eens) deze stelling van toepassing is. Onderbouw met een voorbeeld.
Ik ben flexibel en werk effectief samen
Ik toon initiatief, zelfstandig en ken mijn verantwoordelijkheid
In mijn ogen kun je deze competenties niet met elkaar vergelijken? De competentie flexibiliteit is niet inherent gelinkt aan goed kunnen samenwerken. Ik zou bijvoorbeeld hartstikke flexibel zijn door andere taken op te pakken wat iemand van mij vraagt, echter kan ik ook socially akward zijn waardoor samen werken moeilijk is. Ook initiatief tonen en zelfstandigheid? Ik zou bijvoorbeeld prima initiatieven kunnen opperen echter deze niet alleen tot een werkelijkheid kunnen maken.
Klinkt een beetje gek inderdaad, in de gevallen die je omschrijft zou ik dan voor de optie âgedeeltelijk mee eensâ (2 of 3) kiezen en onderbouwen waarom. Ik zou dan de competenties die ze in 1 zin beschrijven uit elkaar halen en per competentie uitleg geven. Succes in ieder geval!
Ik heb de baaaan 
19 likes
Ik heb een beetje gebluft via mail richting het bedrijf waarin ik gesolliciteerd had, en nu hebben ze me toch uitgenodigd voor een gesprek. Haha, oeps! Ene kant heel leuk want stuurde het niet voor niks, andere kant denk ik wat heb ik gedaaaan⊠ik ga er in mijn huidige situatie niet per se vanuit dat het iets wordt, maar kans is er altijd. En dat maakt het meteen toch ook heel spannend ondanks dat ik zo graag weer deel wil gaan uitmaken van de maatschappij
3 likes
Haha oei nou ben ik benieuwd wat is het is. Denk dat iedereen zich wel wat rooskleuriger voordoet, je moet toch jezelf verkopen ofzo.
1 like
Haha nou het ging over woon-werkafstand en ervoor open staan vanuit mij om te verhuizen. Sta ik ook overigens, maar had toen ik het mailde zoiets van ja niks te verliezen en waarschijnlijk nodigen ze me alsnog niet uit. Wel dus
Ik zag net een vacature voor vrijwilliger sport- en spel begeleider voor kinderen in het AZC. Lijkt me heel interessant, maar heb er ook mijn bedenkingen bij.
Jouw werkzaamheden
Je maakt deel uit van een enthousiast team van minimaal vier vrijwilligers. Op een vast moment in de week begeleiden jij en je team de activiteiten voor ca. 4 uur per week. Deze activiteiten hebben een thema en doel. Spelenderwijs leren de kinderen omgaan met bijvoorbeeld boosheid, angst en stress.
Daarnaast heb je een signalerende rol. Je leert hoe je zorgwekkend gedrag kunt herkennen en zo nodig kinderen door te verwijzen naar gespecialiseerde zorg en begeleiding. Wij zorgen voor een goede training voordat je begint.
Die training die ze benoemen is dus twee dagen⊠sorry maar dat is toch niet voldoende? Een diploma in de richting van Social Work/Psychologie is niet eens een vereiste voor ze. Het lijkt me heel mooi vrijwilligerswerk (ik heb Social Work gestudeerd en ook al wel enige ervaring met de doelgroep) maar ik kan me niet voorstellen dat je zonder soortgelijk diploma in 2 dagen kan leren signaleren en doorverwijzen. Ben bang dat dat me uiteindelijk gaat frustreren.
2 likes
Oh wauw, nee dat kan je inderdaad niet in twee dagen leren. Vind dat best heftig in combinatie met zoân kwetsbare doelgroep. Vind inderdaad dat ze daar wel een bepaalde achtergrond voor mogen eisen + die tweedaagse training.
3 likes
Daarom. En dit gebeurt wel vaker in mijn werkveld. Dingen die gewoon betaalde functies moeten zijn waarvoor gekwalificeerde mensen in moeten worden gezet worden tot vrijwilligersfuncties gemaakt. En nouja, tot daar aan toe dat het een vrijwilligersfunctie is⊠maar vraag op zijn minst mensen met een diploma en enige ervaring.
Als dat vrijwilligersteam uit mensen zou bestaan die allemaal een diploma hebben, had ik wellicht wel gesolliciteerd. Misschien is dat ook wel het geval, want dit soort functies trekt toch vaak mensen aan die een sociale studie hebben gedaan, maar kan net zo goed niet zo zijn en daar zit ik niet op te wachten.
1 like
Ik zou een brief vragen aan je oude werkgever waarin ze de redenen van ontslag toelichten (bezuinigingen, niet op persoonlijk vlak) en dat in je cv duidelijk vermelden en de brief vermelden in je sollicitatie dat je die mee kunt sturen als ze daar om vragen.
2 likes
Als het niet aan je eigen functioneren ligt inderdaad om een schriftelijke referentie vragen
1 like
Ik zou het buiten beschouwing laten, en als ernaar gevraagd wordt gewoon eerlijk uitleggen hoe het zit.
Het ligt misschien ook een beetje aan je sector, maar tijdelijke contracten zijn zo normaal tegenwoordig (helaas), daar kleeft echt niet meteen iets negatiefs aan.
Ik heb trouwens ook al meerdere keren in de situatie gezeten dat ik al helemaal bedacht had hoe ik kon vertellen waarom ik weg wilde bij mijn huidige baan, maar er is nog nooit naar gevraagd op een gesprek.
En het is altijd goed om om een referentie en/of LinkedIn aabeveling te vragen inderdaad!
1 like
Dit is ook wel echt iets waarover kan bellen. Voordat je de functie helemaal afschrijft of evt solliciteert als het zo blijkt te zijn als je hoopt.
Net voor het eerst in lange tijd een sollicitatiegesprek gehad, ging best wel goed denk ik. Ik hoop er op want vond het een leuke functie. Hoop ooit doei te kunnen zeggen tegen mijn bijstandsuitkering
8 likes