Ik heb laatst intern gesolliciteerd met ‘beste voornaam achternaam’
1 like
Ik had even snel ingelogd op werkmail om te kijken of ik daar reactie had op mijn interne sollicitatie ipv privemail. Nog niks, maar zag wel een mail van een collega over dat ze vindt dat ik een aantal maanden terug te weinig werk had geleverd. Dat was in de maand dat ik werd ingewerkt, echt hallo, tuurlijk doe je dan nog minder als alles nieuw is en je 5 miljoen vragen hebt. Nu al zin om na de vakantie weer aan het werk te gaan 
1 like
Ik heb ook een interne sollicitatie lopen. Ik heb mijn brief gericht aan:
Beste persoon die de vacture plaatst, Beste baas van het team, Beste collega.
Beetje overdreven, maar zo heb ik iedereen aangesproken.
Veel succes!
1 like
Hoe lang na het sluiten van de vacature zouden jullie bellen van joe ga ik nog wat horen?
1 like
Heb ik altijd een beetje laten afhangen van de sector en informatie in de vacature-tekst. Als er staat: ‘we zoeken zo snel mogelijk blabla’ of iets in de trant van ‘blabla beginnen per 1 september’ dan zou ik bij een sluitingsdatum van maandag denk ik die donderdag of vrijdag wel aan de telefoon hangen.
1 like
Ja dat stond er dus niet in per wanneer en ook niet wanneer de gesprekken plaatsvinden. Vacature is nu 1,5 week dicht. Ben interne sollicitant en dan voel ik me meteen zo’n aasgier als ik ga bellen 
Ik zou toch enthousiast contact opnemen
1 like
Ben vooral bang dat ze dachten joe pleur die meid er maar tussenuit, te weinig uren. Maar normaal reageren ze sowieso altijd en nu duurt het ineens zolang. Dus ik ga toch maar even contact opnemen dan
Ik heb binnenkort een sollicitatiegesprek, maar het is via teams. Iemand daar nog tips voor? Het lijkt me zo raar en vooral ook jammer.
Hoe kom je achter sfeer, hoe laat je jezelf goed zien? Zoveel vragen haha.
- Kleed je zoals je normaal op een sollicitatiegesprek zou verschijnen, dus ook qua schoenen etc. Dat maakt je zelfverzekerder.
- Gebruik tijdens het gesprek een neutrale achtergrond om afleiding te voorkomen.
- Zet de bel uit zodat je ongestoord het gesprek kan doorlopen. Huisdieren ook in een andere kamer plaatsen.
- Ik hing altijd ergens een briefje op met steekwoorden of vragen die ik normaliter vergat te vragen.
- Het benadrukken dat je voor een eventueel tweede gesprek bereid bent om naar de locatie te komen, pakte voor mij goed uit. Daarmee kan je ook benadrukken dat je graag de sfeer op locatie wil proeven.
- Bij online gesprekken stelde ik vaak ook de vraag hoe de werkdag van de gemiddelde werknemer of iemand met een soortgelijke positie eruit zag voor en tijdens Corona.
2 likes
Thanks!
Ik werk al sinds de start van de corona pandemie volledig vanuit huis, dus dingen zoals gewoon aankleden, achtergrond instellen doe ik altijd al 
steekwoorden opschrijven is wel een voordeel.
En ik heb gelukkig mijn eigen kantoor thuis, dus een rustige plek.
Dat laatste punt is wel een goede. Ik had nu wel gevraagd of het niet op kantoor kon, maar helaas.
Ik vond het ook heel fijn om alle voorbereidingen in een word document te schrijven (dus ipv steekwoorden de hele voorbereiding), zodat ik dat open kon houden naast het teams venster.
Verder had ik ook wat voorbeelden van werk open staan wat ik makkelijk kon delen op het scherm, kreeg terug als feedback dat dat erg gewardeerd werd.
En had ik ook vragen over hoe het bedrijf na corona verder wilde (thuiswerken en hoe vaak etc),
2 likes
Begin juli had ik gesolliciteerd en halverwege juli was mijn eerste gesprek. Ze nodigenden me uit voor een tweede gesprek. Ivm met vakanties hebben ze toen het tweede gesprek halverwege augustus gepland. Vorige week kreeg ik een telefoontje dat dit gesprek ivm vakantie nog een week verder is geschoven. Toevallig zag ik vandaag dat de functie waarop ik solliciteer 3 dagen geleden geplaatst is op linkedIn. Zou een van mijn mede sollicitanten zijn afgehaakt? Of zoeken ze een tweede persoon op de functie? Ik vind het maar vreemd en twijfel of ik hierover contact met ze op moet nemen.
Ugh vacature waar ik op had gesolliciteerd, waarbij de sluitingsdatum deze week was, hebben ze nu opnieuw erop gezet en met reageren tot 30 september 
Gelukkig heb ik ondertussen wel weer iets gehoord over de interne sollicitatie, dus dat is wel weer positief.
Zou kunnen. Zou ook kunnen dat er uberhaupt al niet zoveel sollicitanten waren en nu de datum een week is opgeschoven ze toch nog wat meer mensen proberen te werven. Offff Pietje van de communicatie afdeling was door de vakantie vergeten de vacature op linkedin te zetten en dacht: SHIT dat moest ik nog doen en heeft het nog even online gegooid.
Als ik iets heb geleerd over sollicitatieprocedures binnen bedrijven is dat heel veel dingen onlogisch gebeuren en dat er ook veel tijd over gaat haha. Ik zou lekker op jezelf focussen!
2 likes
Ik werd daar ook een keer zenuwachtig en wantrouwend van en toen bleken ze tussentijds besloten te hebben dat het handig was om 2 mensen aan te nemen in plaats van 1.
1 like
Dat zou inderdaad zeker een optie kunnen zijn! Ik wacht gewoon het tweede gesprek af, maar fijn om te horen dat dit soort dingen inderdaad vaker gebeuren
Ik heb gisteren weer gesolliciteerd op een interne functie. Ben heel benieuwd. Ik vind mezelf wel de ideale kandidaat en de werkomschrijving klinkt leuk
4 likes
Na hoeveel tijd zouden jullie na een sollicitatiegesprek mailen of er al iets bekend is? Ik heb geen telefoonnummer dus kan niet bellen. Ik zou ook wat horen via de mail, dus ben bang dat ze mijn mailadres verkeerd hebben overgenomen 
1 like