Ik kan me ook wel vinden in je argumentatie hoor en het is zeker zo dat er ook mensen in de bijstand zitten die buiten de boot vallen bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en daarom bijstand hebben. Maar ik denk dat dit geen heel grote groep is. En ik heb het idee dat er ook in de participatiewet wel wordt gekeken naar de persoon en wat die kan.
Mijn persoonlijke ervaring is beperkt, maar iemand ik mn naaste omgeving heeft bijstand en vindt het wel prima terwijl hij prima kan werken, maar heeft daar dan allerlei onrealistische voorwaarden voor (moet het werk dan wel heeeel leuk vinden, nooit meer dan 20 u/w, maar zit dan wel te klagen over de eigen bijdrage van de huisarts) een ander heeft het omdat ze nooit echt gewerkt heeft en psychische klachten heeft maar dus niet in verzekerd is voor de ziektewet. Zij moest ook werk gaan doen. Ze had daar geen zin in en vond het ook heel spannend, maar ze hebben echt gekeken naar wat ze leuk zou vinden en wat ze door haar klachten liever niet deed. Zij werkt nu drie halve dagen en vindt het ook leuk om te doen en het gaat oprecht zoveel beter met haar! Eerder lag ze de hele dag op bed omdat er toch niks te doen was en iedereen werkte. Nu heeft ze meer energie (waarschijnlijk omdat ze ook meer doet), een beter ritme, meer zingeving, nieuwe mensen leren kennen en ze is afgevallen omdat ze daar naar toe fietst. Vond dat juist heel positief. En dat terwijl ze dit echt niet was gaan doen als er niet een dwang achter had gezeten. Ze zat zo in een vacuüm.
Natuurlijk is onze beleving ook gekleurd door wat we om ons heen zien en zal ik met mijn ervaringen positiever oordelen dan jij met je negatieve, maar ik denk niet dat de tegenprestatie per se slecht is. En in feite is er altijd nog een keus en dat is geen bijstand aanvragen. Dat is vaak geen optie, dat snap ik, maar de bijstand valt onder de participatiewet en een wet komt met voorwaarden en dat vind ik terecht. Ben daarentegen wel groot voorstander van een basisinkomen voor iedereen trouwens, maar zolang dat er nog niet is, vind ik deze regeling niet onterecht mits het geen volledige onbetaalde baan wordt.