Ik liet de commercial net aan mn vriend zien want die had de hele ophef niet meegekregen. Zn reactie was “goeie reclame, en iedereen die er iets negatiefs in ziet is of blind of een douchebag”. Heb em toen de dislikes en de comments laten lezen en hij was compleet flabbergasted.
11 likes
Ik heb net de film Je ne suis pas un homme facile gekeken. Geen geweldige film, maar ik vind het wel erg leuk uitgewerkt. Het gaat over een man (ook echt een stereotype vrouwenverslinder) die opeens wakker wordt in een wereld waarin de genderrollen omgekeerd zijn. Er is ook een mens march etc. Echt een tip! (op netflix)
14 likes
Deze ga ik gebruiken als de pleuris weer eens losgebarsten is in november.
4 likes
Belachelijk hè, zo krijgen we natuurlijk nooit een gelijkwaardige wereld als het er letterlijk al met de paplepel ingegoten wordt dat mannen stoer en sterk zijn en vrouwen verzorgend 
Bleh.
4 likes
In de tweede smurfenfilm staat ze wel in de hoofdrol en gaan ze d’r talent ontdekken (was echt vet goede film)
2 likes
Ja en ze komen een heel volk tegen met alleen maar vrouwelijke smurfen die echt strijders zijn en zichzelf beschermen. Tis nog niet helemaal perfect maar tis wel echt leuk 
hij staat op Netflix.
8 likes
Kent iemand hier de Man Man Man Podcast? Ik ben benieuwd hoe daar tegenaan gekeken wordt vanuit een feministisch oogpunt. De onderwerpen die besproken worden door 3 mannen gaan alleen maar over hoe mannelijk ze zijn m.b.t. dat onderwerp. Denk aan geld, auto’s, klussen etc.
Heb dit ook met een joviale collega die me regelmatig mailtjes stuurt met ‘hey schoonheid’ of ‘hallo knapperd’. Echt ongemakkelijk, maar tegelijkertijd weet ik dat hij het bij iedereen doet. Hij is zelf ook gewoon zo in het echt, dus ik weet ook wel dat hij het niet verkeerd bedoelt. Tegelijkertijd zou ik graag zien dat hij beseft dat hij als 40-50 jarige man dit soort opmerkingen niet kan maken tegenover (jongere) vrouwen omdat ze zich daar ongemakkelijk bij voelen. Vind het ook heel lastig wat ik er mee moet!
2 likes
Moet even wat van mij aftypen. Misschien hebben jullie nog wel wat tips om hoe de volgende keer te reageren.
Situatie: Ik ben leidinggevende op een IT afdeling. Het is echt een cliché mannenafdeling en zijn neit gewend om op een bepaalde werkwijze te werken. Anderhalve week teru sprak ik iemand uit mijn team ergens op aan. Hij schoot helemaal uit zijn slof “of ik besodemietert was” ,“dit soort dingen mag je niet meer doen want ik ben een eigenwijs mannetje hoor ik accepteer dit niet,” etc, etc. Hij was ook met een vingertje gaan wijzen. Ik ben heel rustig gebleven en ben alleen op de feitelijke dingen ingegaan.
Vandaag kwam ik er op terug omdat ik mijn werk nu niet meer goed kan doen. Ik heb aangegeven dat ik mij op persoonlijke titel aangevallen voelde en dat ik dit geen normale manier van communiceren vind en dat hij ver zijn boekje te buiten is gegaan. Dit raakt mij persoonlijk.
Al met al vroeg hij zich hardop af of het geen vrouwen dingetje was dat ik dit nog steeds wist en dat manner dingen makkelijker van zich af laten glijden. Ik heb geantwoord dat ik dit meer een professionele werkomgeving dingetje vind en dat ik dit geen feministische discussie vind.
Maar mennnnnnnn…
7 likes
Wow wat een hork zeg! Dit is echt het type man wat dezelfde kritiek van een andere man zonder probleem had aangenomen, bleh. Vind dat je supergoed en professioneel gehandeld hebt - netjes en beleefd maar niet over je eigen grenzen heen laten gaan. Hoop dat dit de betreffende collega stof tot nadenken geeft, wat een onprofessioneel gedoe van iemand wiens mannelijkheid 't niet kan hebben dat er een vrouw zijn leidinggevende is… 
3 likes
Thanks! Voel me echt weer even gesteund. Was echt flabbergasted.
En bedankt dat je het verhaal hebt gelezen met alle spelfouten 
2 likes
Ik vind ook dat je juist heel goed heb gereageerd. Je hebt je niet uit de tent laten lokken en je hebt niet gehapt op zijn debiele opmerkingen. Hij staat zelf alleen maar voor gek.
5 likes
Ja waarom nog vriendelijk? Je hebt het toch al vriendelijk geprobeerd. Gewoon hard en zakelijk. Je bent daar om je werk te doen, niet om versierd te worden.
(Iets aan de man krijgen betekent iets verkopen toch? Ik denk dat je bedoelt dat je het niet aan zijn verstand krijgt gebracht?)
2 likes
Ik had ook zo’n collega, en die was zich gewoon echt van geen kwaad bewust, stond er helemaal niet bij stil dat het ongemakkelijk en ongewenst kon zijn, hij dacht dat het gewoon heel onschuldig was (“want hij bedoelde het toch gewoon goed”), tot ik hem er heel direct en duidelijk op heb aangesproken. Nu denkt hij er echt veel meer bij na. Hij is er nog niet, maar hij staat er echt voor open en probeert zijn patronen te doorbreken. Hopelijk werkt dit bij jouw collega ook.
3 likes
Precies weet ik het niet meer, maar weet dat het was toen hij een opmerking maakte die ik niet fijn vond, en het was in de strekking dat ik me er heel ongemakkelijk door voelde, en er niet vanuit ging dat dat zijn doel was, maar dat hij dat effect vaker had met zijn opmerkingen. Hij leek daar best wel van te schrikken, en toen hebben we niet lang daarna een keer een gesprek erover gehad tijdens een teamavond, en bleek dus dat hij het inderdaad echt niet doorhad, en heel graag zijn gedrag wilde aanpassen.
Maar ik had dus wel het geluk dat hij ervoor open stond, ik denk dat je ook best een kans hebt dat je zo’n “je mag tegenwoordig ook niks meer” reactie krijgt, ligt denk ik heel erg aan de persoon. Ik werkte ook al wel meer dan een jaar met hem, heeft wel even geduurd voordat ik het lef bij elkaar had geraapt om er wat van te zeggen, en ik had het wel ook al zo’n beetje ingeschat dat hij er wel voor open zou staan, anders had het denk ik nog wel langer geduurd.
Overigens werk ik nu niet meer met hem, maar zijn we wel bevriend geraakt en spreek ik hem nog steeds regelmatig 
5 likes
Woehoee!
14 likes
Jaaa super!
1 like
Ik heb gisteren weer ‘Seeing Allred’ op Netflix gezien en blijf het zo’n goede docu vinden. Iemand tips voor meer soortgelijke inspirerende docu/films over feminisme/#metoo of soortgelijk op Netflix?
wauw
13 likes